“Il via libera della giunta capitolina al ‘codice delle assunzioni’ segna un importante avanzamento verso la trasparenza democratica: verrà creata una banca dati pubblica e on line nella quale i giovani in cerca di impiego potranno inserire i propri curriculum e le aziende controllate al 100% dal Campidoglio saranno vincolate a questa stessa banca dati per selezionare le nuove assunzioni. Ritengo di fondamentale importanza che un processo altrettanto trasparente venga previsto anche per le nomine dei Cda delle ‘società in house’. Solo per iniziare è quanto più urgente inserire on line i nomi, i curriculum e i relativi compensi di tutti i membri dei consigli d’amministrazione e dei consulenti esterni delle società partecipate”.