RADICALI ROMA

“Stessa trasparenza valga anche nei cda”

I Radicali romani accolgono positivamente il via libera della giunta capitolina al “Codice delle assunzioni”, ma chiedono di più: un sistema analogo valido per le nomine dei cda delle aziende in house partecipate del Comune.

Il “Codice delle assunzioni” è un nuovo sistema di garanzia e trasparenza nella ricerca e selezione di nuovo personale nelle aziende controllate al 100 per cento dal Campidoglio. Si tratta di un sistema che prevede l’inserimento di tutte le richieste di assunzioni e dei curriculum inviati al Campidoglio in un data base unico: Uno strumento destinato ad eliminare il rischio “parentopoli” nelle aziende comunali, I Radicali romani colgono la palla al balzo e chiedono di più al Comune: “Ci vuole trasparenza anche nelle nomine dei Cda- ha detto ieri Massimiliano Iervolino, segretario dei Radicali di Roma- il via libera della giunta capitolina al ‘codice delle assunzioni’ segna un importante avanzamento verso la trasparenza democratica. Ritengo di fondamentale importanza che un processo altrettanto trasparente venga previsto anche per le nomine dei Cda delle ‘società in house’ ( partecipate dal Comune ndr). Per iniziare è  urgente inserire on line i nomi, i cv e i compensi di tutti i membri dei consigli d’amministrazione e dei consulenti esterni delle società partecipate”.